岗位职责：

1、负责心理应用方面教材、教案、视频、产品的编写与设计；

2、负责心理学应用产品，含硬件、软件的设计开发；

3、参与心理应用项目（主要为学校心理教育）的执行与落实；

4、收集客户需求，进行一定的资料收集与调查分析；

5、参与设计并提出心理应用解决方案，编写设计文档，PPT展示等。

任职要求：

1、心理学本科及以上学历，教育心理学北京优先，非心理学专业要求有一定的相关从业经验；

2、对心理学应用有兴趣，对心理学各流派知识与理论有一定了解与沉淀，具有心理统计与测量方面的能力者优先；

3、3年以上心理学相关工作经验，对教育行业有一定的了解，对市场与产品有一定的了解与认知度；

4、有很好的逻辑分析能力，有强烈的上进心和求知欲；

5、具有较强的沟通、组织、策划能力，良好的团队合作精神；

6、出色的目标管理能力，良好的执行力。

岗位职责：

1、担任职业教育领域相关项目经理：心理测评辅导项目、职业兴趣与职业规划测评辅导项目、创业就业咨询服务项目、课程开发研究项目等；

2、担任项目经理角色，完成项目的关键节点推进和执行；

3、与客户相关负责人对接，负责相关沟通、协调、客户关系维护等；

4、跟据客户需求，撰写项目方案、编写设计文档、PPT展示等；

5、根据项目执行和反馈，优化产品与相关服务。

任职要求：

1、本科及以上学历，教育心理学专业、心理学、人力资源等专业优先，非心理学及人力资源专业要求有一定的相关从业经验；

2、有职业院校任教或就业创业服务或相关项目经历的优先；

3、3年以上工作经验，对教育行业有一定的了解，对市场与产品有一定的了解与认知度；

4、有很好的逻辑分析能力，有强烈的上进心和求知欲；

5、具有较强的沟通、组织、策划能力，良好的团队合作精神；

6、出色的目标管理能力，良好的执行力。

岗位职责：

1、负责培训、咨询项目的跟进、追踪及活动执行；

2、负责场地、物品等各种需要的落实、准备工作；

3、负责培训、咨询等活动的落地实施管理，现场执行统筹工作；

4、负责师资联络；

5、负责活动总结的撰写；

6、负责部门内部日常性协助工作。

任职要求：

1、大学本科学历，有心理学背景者优先；

2、阳光上进、形象良好，具有较强的沟通能力；

3、学习能力强、积极上进、做事认真仔细；

4、有较好的理解能力，临场应变能力，能承受一定的工作压力；

5、热爱教育培训行业。

技能要求：

行业经验，营销高手

1、政企事业部招聘大客户销售经理；

2、2年以上EAP服务市场销售经验；

3、熟悉心理学应用产品、EAP服务等业务为佳；

4、工作积极主动、具有强烈责任心和较强独立工作能力；

5、良好团队合作精神；

6、有大客户资源者优先；

7、公司快速发展中，有上升为事业部总监及以上的上升空间。